《明日方舟》中期干员培养攻略:提升队伍实力的关键策略

《明日方舟》中期干员培养攻略:提升队伍实力的关键策略

作者:青岚阳升游戏网 / 发布时间:2025-07-16 12:30:20 / 阅读数量:0

大家好,在今日的攻略中,我们将深入探讨《明日方舟》这款策略塔防游戏的中期干员培养问题。许多玩家对于如何有效地提升队伍实力感到困惑,我们将一步步解析这一问题。

干员类型与培养策略

关于干员的培养,我的建议是针对那些实力较强的干员进行重点培养。虽然并没有特定的数量要求,但至少应该拥有一名档一近卫和一名法术近卫。这是因为在《明日方舟》中,特种干员众多,多样化的队伍配置能够带来不同的游戏体验。

群法干员培养推荐

在《明日方舟》的中期阶段,以下是一些值得培养的群法干员:

1. 莫斯提马:集输出、控制和辅助于一体,其加速技能冷却时间极短,二技能的眩晕和三技能的大范围减速与打断效果显著。虽然作为群法上场率不高,但作为法蒸队的拐和控制,仍值得培养。

2. 莱恩哈特:二技能冷却时间短,减法抗,加范围,伤害高,填补了群法的多个缺点。但相较于蓝天使、小火龙和羊等干员,莱恩哈特仍有一定的差距。

3. 天火远山:由于上场难度较大,仅作为过渡用,不建议重点培养。

4. 格雷伊炎熔:格雷伊作为辅助类群法,攻击力偏低,不建议培养;炎熔虽然拥有异格干员炎狱炎熔,但作为过渡用,不建议重点培养。

5. 12F:皇子直接拉满信赖。

中期干员培养:精二还是扩展练度

对于中期干员的培养,我的建议是扩展练度。由于《明日方舟》游戏内容丰富,玩法成熟,新手玩家可能会感到无所适从。以下是一些具体的培养策略:

- 新手阶段:建立账号后,通过新手任务和初始勘探期,逐步淘汰第一批主力部队,为后续培养做准备。

- 中期培养:参考低水平培养策略,尝试赶赴高级稳定特工的指挥,中期培养水平一般为3-4级左右。

- 资源分配:新手硬币是稀缺资源,应优先用于刷经验书和各种材料。

单法干员培养推荐

在《明日方舟》的中期阶段,以下是一些值得培养的单法干员:

1. 阿米娅:必练干员,精二后方可通过剧情。

《明日方舟》中期干员培养攻略:提升队伍实力的关键策略

2. 艾雅法拉:注重于群攻的单体术师,二技能进化为群攻,回转快,伤害高且稳定。

3. 刻俄柏:可以打物伤的单体术师,二技能配合天赋剥壳儿,面对高法抗和双抗都高的敌人十分乏力。

4. 夜魔特米米:夜魔作为减速+医疗干员,特米米作为高台近战干员,可根据兴趣选择培养。

5. 卡达苦艾:卡达为新模板的干员,强控强输出,苦艾为法伤版大尾巴狼。

6. 惊蛰:专精白丝的单体术师,攻击间隔大,弹跳伤害系统迷惑,费用高,输出低。

7. 杜林史都华德夜烟:面板较低,技能效果不佳,不建议培养。

中期队伍配置

在队伍基本成型后,以下是一些推荐的干员配置:

- 先锋:凛冬、清道夫、红豆。

- 单奶:赫默、华法林。

- 狙击:蓝毒、流星。

- 术师:伊芙利特、阿米娅、远山。

- 近卫:银灰、陈、拉普兰德、幽灵鲨。

- 重装:塞雷娅、雷蛇。

- 特种:精一三十左右即可,重点是开二技能并提升技能等级。

希望本文能为各位玩家提供有价值的参考,帮助大家在中期阶段更好地提升队伍实力。

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